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Ingénieur CVC H/F

Île-de-France
CDI
Énergies & Industrie

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Votre rôle

Dans le cadre de la croissance de nos activités dans les Energies et l'Industrie nous recherchons un.e Ingénieur(e) CVC.

 

Il s'agit d'intervenir dans le cadre de projets de bâtiments industriels dans un environnement Oïl and Gas.

Vos missions seront les suivantes :

 - Gérer la  conception du système CVC pour les bâtiments industriels

- Calculer la charge thermique et dimensionner des équipements

- Rédiger des spécifications CVC

- Participer aux revues 3D.

- Gérer la conception détaillée à partir de l'examen et du suivi des sous-traitants.

Vos atouts

- Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie climatique ou Ventilation Industrielle

- Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’oil and gas

- Vous avez un bon niveau d’anglais

Le processus de recrutement

  1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
  2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
  3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

  1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
  2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
  3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)

Publié le :

24/4/2025

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Publié le :

24/4/2025

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En résumé...

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