Lead Document Controller H/F

Contexte professionnel :

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs des Énergies et de l'Industrie, nous recherchons un(e) Lead Document Controller  pour rejoindre notre équipe.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion documentaire de projets complexes de type EPC, en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

En tant que Lead Document Controller, vous serez responsable de superviser l’ensemble des processus de gestion documentaire et de veiller à leur optimisation continue, tout en assurant le respect des normes et procédures internes et externes.

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Vos missions principales seront :

- Superviser l’ensemble des processus de gestion documentaire,

- Encadrer et/ou former une équipe de Document Controllers,

- Piloter l’implémentation et/ou l’optimisation des systèmes de GED,

- S'assurer que toutes les procédures documentaires sont rigoureusement suivies,

- Collaborer activement avec les équipes projet, les partenaires et les parties prenantes externes,

- Intervenir en tant que point de référence pour les questions complexes de gestion documentaire.

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Vous avez un diplôme supérieur en gestion de l’information, documentation ou équivalent.

Vous bénéficiez de minimum 8 ans d’expérience en gestion documentaire, avec au moins 3 ans dans un rôle de team leader ou de superviseur.

Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) et disposez d’une expertise sur les systèmes GED (Lascom, ProjectWise, Aconex, Mezzoteams, etc.).

Vous êtes reconnu pour votre leadership et pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes.

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Le processus de recrutement

1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)