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Ingénieur Signalisation H/F

Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Infrastructures Ferroviaires

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Votre rôle

Dans le cadre de l'expansion de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Signalisation.


Contexte professionnel :


Rattaché au département ferroviaire, vous réaliserez des missions d'ingénieur d'études sur des projets ferroviaires (Train, Tram-train, tramway, métro). Vous interviendrez dans toutes les phases des projets de la conception à la réalisation.

Vos principales missions :

·     Analyser les besoins du client

·     Identifier les données d’entrée nécessaires à la réalisation des études et établir les listes de données à demander auprès des clients

·     Analyser les données d’entrée fournies par le client pour vérifier leur complétude et leur exploitabilité

·     Participer aux tournées de reconnaissance et effectuer les mesures nécessaires à la sécurisation des hypothèses de conception

·     Aider à la réponse aux appels d’offres 

·     Réaliser des études de conceptions signalisation EP AVP PRO ACT VISA 

·     Rédiger des notices techniques 

·     Participer au développement de l’activité du département ferroviaire

Vos atouts

Vous êtes ingénieur de formation et disposez de 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance du domaine ferroviaire et maîtrisez Autocad et Raster.

Vous avez une bonne capacité à travailler sur des sujets complexes, vous possédez une bonne capacité d’analyse et aimez le travail d’équipe.

Le processus de recrutement

  1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
  2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
  3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

  1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
  2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
  3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)

Publié le :

12/9/2024

Ref :

Publié le :

12/9/2024

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En résumé...

Infrastructures Ferroviaires
Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Signalisation
Raster

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