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Chargé d'Affaires Caténaire H/F

Île-de-France
CDI
Infrastructures Ferroviaires

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Votre rôle

Dans le cadre de l'expansion de nos activités dans le domaine de l’Énergie et de l’Industrie, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Caténaire.

Contexte professionnel :

En tant que Chargé(e) d'affaires Caténaire, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre d’un accord-cadre avec notre client. Vous gérerez diverses affaires relatives à cet accord-cadre.


Vos principales missions :

Sous l’autorité du chef de secteur et en tant que responsable globale d’un ou plusieurs projets sur le plan humain, technique, contractuel et financier, vous aurez pour missions :

 

- Piloter l’avancement des projets dans le respect des termes du contrat (études, achats, travaux),

- Assurer le suivi en termes de budget, de ressources, de qualité, de coûts et de délais

- S’assurer de l’application des règles de sécurité par ses équipes

- Mettre en œuvre la démarche commerciale pour faire connaitre l’agence et fidéliser les clients

- Participer à l’élaboration et à la rédaction des offres

- Faire le rapport à sa hiérarchie (revues de projet)

Vos atouts

Diplômé.e d’une école de commerce ou d’une formation BAC+5 dans le domaine commercial

Expérience similaire de 5 ans minimum

Vous êtes force de proposition et avez de solides compétences managériales

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

Le processus de recrutement

  1. Un premier entretien avec un Chargé de Recrutement
  2. Un deuxième entretien avec un Business Manager
  3. Un dernier entretien où le choix de votre interlocuteur dépendra du poste à pourvoir.

Nos engagements

  1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
  2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
  3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l’année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d’entreprise bi-annuelle…)

Publié le :

19/6/2024

Ref :

Publié le :

19/6/2024

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En résumé...

Infrastructures Ferroviaires
Île-de-France
CDI
+5 ans d'exp
Caténaire

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